la formation diriger un établissement d’accueil du jeune enfant edumiam

Formation diriger un établissement d’accueil du jeune enfant: à quoi s’attendre ?

Devenir un manager bienveillant commence par une belle prise de conscience de l’étendue de ses responsabilités et pouvoir apprécier à sa juste valeur la dimension humaine dans l’accompagnement de son équipe pour la mener à la professionnalisation. À la suite de cette formation, vous aurez une vision plus claire de la fonction de direction et des différents leviers de management à actionner pour occuper la bonne posture et emmenez les autres avec vous.

les Contenus de formation

• Module 1 : Être manager au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant

• Module 2 : Qu’est-ce que manager ? Quelles responsabilités et quels enjeux ?

• Module 3 : Comment manager et animer une équipe ?

• Module 4 : Les outils du management bienveillant

• Module 5 : Les enjeux de la formation professionnelle

les Objectifs pédagogiques

• Connaître les enjeux d’une fonction de direction en Établissement d’Accueil du jeune enfant

• Saisir les attendus sur l’ensemble des missions de direction

• Mettre en oeuvre un cadre de travail adapté

• Maîtriser les outils du management bienveillant

• Connaître le fonctionnement de la formation en France et ses bénéfices

les Informations clés

• 🎉 Une attestation de réussite à l’évaluation finale à votre nom vous attend à l’issue de la formation.

Je suis pro de la petite enfance

Bonne nouvelle ! Si vous êtes manager en crèche ou en agence de gardes d’enfants), vous pouvez utiliser votre budget formation professionnelle pour financer vos parcours de formation à nos côtés : vous n’avez donc pas besoin d’acheter cette formation Diriger un établissement d’accueil du jeune enfant par vos propres moyens.

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