Formation : Soutenir la parentalité au quotidien

• Module 1 : L’évolution de la famille

• Module 2 : Les principales fonctions parentales et leurs rôles dans le développement de l’enfant

• Module 3 : La charte de soutien à la parentalité

• Module 4 : La complémentarité des rôles du professionnel et des familles : la co-éducation

• Comprendre les mutations des structures familiales pour adapter sa posture professionnelle,

• Identifier les processus de parentalité afin d’agir avec discernement et bienveillance,

• Connaître les principales fonctions parentales et leur rôle dans le développement global de l’enfant,

• Maîtriser les principes de la charte de soutien à la parentalité afin de les relier à ses propres pratiques éducatives et pédagogiques,

• Renforcer la complémentarité des rôles entre professionnels et familles, en construisant une relation de co-éducation,

• Utiliser des outils de communication adaptés et développer une posture empathique,

• Savoir orienter les familles vers les ressources et partenaires appropriés.

Correspondant à la formation MISPAQ24 du catalogue IPERIA de l’offre prioritaire de certification et de formation.

• Les formatrices principales : Marie Defrance

• La référente pédagogique : Marie Defrance

• Vos coachs en formation : Louise Roussel et son équipe

Une liberté totale, un accompagnement à portée de main

• Durée estimée de la formation : ~ 14h incluant temps sur la plateforme pédagogique, classe virtuelle, accompagnement, et cas pratiques

• Formation 100% en ligne* pour vous former où et quand vous voulez

• Un accompagnement humain tout au long de la formation grâce à des sessions de tutorat, et un échange en visio avec un expert et entre pairs

Des modalités d’évaluation ludiques et régulières pour faciliter la mémorisation et s’auto-évaluer :

• Questionnaire de positionnement en début de parcours

• Questionnaires, quizz et jeux d’évaluation au fil de l’eau

• Évaluation finale sous forme de QCM à la fin de la formation.

Type de pédagogie :

• Apports théoriques, mises en situation, échange entre pairs et avec un expert au cours d’un atelier de co-développement

• Chaque module débute par un questionnaire de positionnement et se termine par une évaluation finale qui donne lieu à une attestation de fin de formation nominative.

🎉 Un certificat de réalisation à votre nom délivré à la fin de la formation !

• En tant qu’assistante maternelle ou garde d’enfants particulier employeur en activité, vous avez le droit à jusqu’à 58 heures de formation IPERIA pouvant être 100% finançables dans le cadre du Plan de Développement des Compétences et pouvant donner droit à une allocation de formation (5,57€/heure en 2026).

• L’accès à la formation est soumis à l’accord de prise en charge d’IPERIA dans un délai d’un mois avant la date de démarrage de la formation (date mentionnée dans le bulletin d’inscription).

Pour qui ?

Parcours adapté à toute professionnelle de la petite enfance en activité

Pré-requis

• Savoir lire et écrire en français

• Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à internet

• Être à l’aise avec l’outil informatique (savoir naviguer sur internet, se créer un compte apprenant, envoi de mails, etc.)

• Être en activité, avoir un particulier employeur et un bulletin de salaire

• Accessibilité Handicap

La formation peut être accessible à certains handicaps. Pour toute question relative à l’accompagnement d’un apprenant en situation de handicap, n’hésitez pas à contacter notre référente handicap : [email protected]

Modalités d’accès

• Répondre aux pré-requis

• Compléter un bulletin d’inscription et fournir des pièces justificatives

• Délais d'accès : entre 16 et 40 jours en fonction des contraintes du financeur et du délai de traitement du dossier.

• Les sessions démarrant en fin d'année s'achèvent au plus tard le 31 décembre. Aucun démarrage* n'est possible après le 10 décembre.

La date de démarrage est mentionnée dans le bulletin d’inscription.