Formation assistante maternelle : pourquoi et comment se former ?
Vous êtes assistante maternelle et vous souhaitez utiliser vos 58h de formation Iperia dans le cadre du Plan de Développement de Compétences ou votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour vous former, mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous êtes au bon endroit !
Le travail d’assistante maternelle requiert des compétences particulières et des connaissances pointues sur les capacités et besoins du jeune enfant. Exercer un travail aussi prenant au quotidien nécessite également de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et d’actualiser ses compétences au regard des dernières recherches sur le développement de l’enfant qui ne cessent de progresser, notamment en ce qui concerne les neurosciences petite enfance. Suivre une formation assmat vous permet donc de valoriser vos compétences professionnelles auprès de vos pairs et des parents, mais aussi bien sûr de mieux accompagner les jeunes enfants qui vous sont confiés. Se former sur les émotions de l’enfant, l’alimentation ou encore le développement du langage : les thématiques sont variées, et pourtant toutes centrales dans le métier si riche que vous exercez au quotidien.
Nous vous proposons un guide pour faire vos choix : choisir sa formation assistante maternelle implique de choisir son financement, son format mais aussi, évidemment, son contenu : c’est parti !
VOS DROITS À LA FORMATION EN TANT QU’ASSISTANTE MATERNELLE
Mais quels sont exactement vos droits ? Quelles sont les possibilités de financement de vos formations assmat qui s’offrent à vous ?
Tout d’abord, vous pouvez vous former dans le cadre de la formation continue : celle-ci est un droit dont vous bénéficiez automatiquement dès que vous commencez à travailler en tant qu’assistante maternelle. Dans cette perspective, le Plan de Développement des Compétences définit l’ensemble des actions et stages de formation dont vous pouvez bénéficier en tant que salariée, même dans le cadre du particulier employeur.
Ainsi, en tant qu’assistante maternelle, vous avez droit chaque année à 58 heures de formation par an. Ces heures de formation sont entièrement financées par Iperia, qui est une plateforme qui oeuvre à la reconnaissance et valorisation des métiers de la famille et du domicile. Vous n’avez donc rien à débourser pour bénéficier de vos 58h de formation assmat ! Ces 58h de formation sont renouvelées le 1er janvier de chaque année : cela signifie que si vous n’utilisez pas toutes vos heures, elles sont perdues et remises à zéro le 1er janvier.
Si vous choisissez d’utiliser vos heures de formation pendant vos heures de travail, votre rémunération est maintenue ; mais cela veut évidemment dire qu’il vous faut vous arranger avec les familles pour vous dégager du temps. Il est aussi possible de vous former en-dehors du temps d’accueil : dans ce cas, puisque vous allouez du temps personnel pour vous former professionnellement, vous touchez une allocation de formation. Vous recevez 4,75€ par heure de formation : par exemple, si vous choisissez de suivre une formation qui dure 14h, vous toucherez 14 x 4,75 = 66,5€ d’allocation de formation.
Et que faire si vous avez déjà utilisé vos 58h de formation Iperia ? Vous pouvez utiliser le montant cotisé sur votre Compte Personnel de Formation (CPF), qui est un dispositif qui permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation. Chaque année, vous cumulez entre 300 et 500€ de droits à la formation : vous pouvez ensuite les mobiliser pour suivre une formation assmat, ou encore pour passer votre CAP AEPE.
Découvrez notre guide complet pour savoir comment utiliser votre cpf en tant qu’assistante maternelle.
FORMATION ASSistante MATernelle : COMMENT SE FORMER ?
En tant qu’assistante maternelle, vous pouvez donc vous former tout au long de votre carrière professionnelle.
Faire valoir ses droits pour se former en tant qu’assistante maternelle peut cependant être contraignant : vos journées sont longues, et prendre du temps pour se former sur son temps personnel peut être difficile, voire impossible si les centres de formation sont éloignés de votre domicile et que vous avez une vie de famille bien remplie.
La formation à distance peut alors être une solution. Il s’agit d’une autre manière de vous former qui présente de nombreux avantages, puisque vous pouvez suivre la formation selon votre rythme et vos disponibilités.
Chez Edumiam, nos formations sont par exemple accessibles via une application à laquelle vous pouvez vous connecter 7j/7, 24h/24 : cela veut donc dire que vous pouvez vous former le soir avant de vous endormir, dans la salle d’attente chez le médecin, ou à n’importe quel moment que vous arrivez à dégager de votre emploi du temps bien rempli !
QUELLE FORMATION ASSISTANTE MATERNELLE CHOISIR ?
Choisir sa formation assmat signifie se plonger dans un catalogue de formations petite enfance pour trouver la formation qui correspond le plus à vos besoins mais aussi à vos envies.
Ainsi, il peut être intéressant de se former sur des sujets spécifiques aux assistantes maternelles : le fait d’être employée directement par le parent, d’exercer votre métier de manière individuelle mais surtout à votre domicile implique des adaptations particulières. Il est par exemple intéressant de vous former sur la construction de votre projet d’accueil : outil de référence dans votre relation avec les parents, l’élaboration du projet d’accueil mais aussi son utilisation au quotidien avec les familles sont des sujets centraux en tant qu’assistante maternelle.
Notre formation projet d’accueil vous permet de vous positionner en tant que pro en mettant les besoins de l’enfant au cœur de votre pratique, en retranscrivant et en communiquant sur vos orientations éducatives et pédagogiques auprès des parents, afin d’instaurer une véritable relation de partenaire.
Contrairement aux autres pros de la petite enfance, en tant qu’assistante maternelle, vous pouvez également être amenée à accueillir de manière ponctuelle des enfants d’âge scolaire voire même des adolescents, même si votre activité principale d’accueil permanent concerne les enfants avant leur entrée à l’école. Avoir des connaissances sur le développement de l’enfant d’âge scolaire jusqu’à l’adolescence s’avère ainsi important pour mieux comprendre ce qu’ils vivent, et ainsi adapter votre accueil et la teneur de vos demandes vis-à-vis d’eux, même si cet accueil est plus court que celui d’enfants de moins de trois ans.
Notre formation développement global vous permet de connaître les différents stades du développement de l’enfant, de 0 à 15 ans : vous serez ainsi à même d’adapter votre posture en fonction des besoins du jeune enfant, de l’enfant et de l’adolescent !
Vous pouvez également choisir de vous former sur une multitude de sujets liés à la petite enfance, qui est le coeur de votre métier : par exemple, vous former sur les enjeux liés à l’alimentation du jeune enfant permet d’actualiser vos connaissances sur les recommandations en vigueur en ce qui concerne la diversification alimentaire et les quantités nutritionnelles adaptés à chaque âge. Mais les enjeux liés à l’alimentation de l’enfant ne s'arrêtent pas là : il s’agit également de savoir éveiller le goût, donner envie, gérer les refus alimentaires, tout cela dans le but de favoriser le bon développement de l’enfant !
Se former sur le développement du langage chez l’enfant et comment le favoriser au quotidien en tant qu’adulte, ou encore sur l’importance du jeu libre et comment aménager ses espaces pour le mettre en place répond aussi à des problématiques que vous pouvez rencontrer dans votre quotidien : les sujets de formation sont nombreux et peuvent répondre à toutes vos interrogations sur vos pratiques professionnelles.
Vous former sur ces multiples sujets vous permet donc d’actualiser vos pratiques pour garantir le meilleur accompagnement possible aux enfants que vous accueillez, mais aussi de valoriser vos compétences auprès de leurs parents : le tout, entièrement financé et même ouvrant droit à une allocation de formation !
Pour vous inscrire à l’une de nos formations, rien de plus simple ! Vous avez simplement un formulaire en ligne d’inscription à remplir avec les pièces justificatives (carte d’identité, RIB, agrément et bulletin de salaire) à nous adresser, puis vous recevez votre bulletin à signer et à faire signer par un de vos parents employeurs. En effet, vous devez choisir parmi vos parents un parent qui sera la “preuve” que vous êtes bien en activité au moment de votre inscription : cette preuve est nécessaire, puisque la prise en charge de vos formations par Iperia est disponible à condition que vous soyez en activité.