Formation : Manager des équipes
Manager une équipe au quotidien implique de mobiliser, décider et organiser l’action collective dans des contextes parfois complexes. Tensions, imprévus ou manque d’engagement peuvent rapidement freiner la performance du groupe. Cette formation management des équipes vous aide à structurer votre rôle et à adopter une posture managériale claire et opérationnelle.
Vous apprendrez à analyser le fonctionnement d’un collectif, poser un cadre de travail lisible et définir des objectifs partagés. Des méthodes concrètes vous permettront de manager votre équipe, déléguer efficacement et piloter l’activité, y compris en situation d’imprévu.
La formation en 3 points
Descriptif détaillé de la formation
Une formation finançable par le CPF
Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer la formation. Le Compte Personnel de Formation est un compte où tout travailleur actif peut cumuler des crédits de formation en fonction de son statut et de son activité. .
Une formation à votre rythme
Nos équipes conçoivent les formations pour que vous puissiez avancer à votre rythme, où que vous soyez et quel que soit le temps dont vous disposez.
Une pédagogie reconnue
Une bonne formation repose sur des formateurs expérimentés. Les nôtres sont reconnus et exercent au quotidien. Ils conçoivent des contenus adaptés aux besoins réels des professionnels pour garantir un apprentissage concret et directement applicable.
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PARTIE I : Construire les fondations du management de l'équipe
PARTIE II : Décider ensemble : cadre, arbitrages et subsidiarité
PARTIE III : Agir collectivement : pilotage, adaptation et leadership
PARTIE IV : Préparation à la certification
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Adopter une posture managériale adaptée et améliorer sa communication au quotidien
Définir un objectif commun clair et mobiliser l’équipe autour de priorités partagées
Animer des temps collectifs et des réunions utiles en facilitant la participation
Piloter l’action collective, gérer les imprévus et maintenir l’engagement dans la durée
Poser un cadre de travail efficace et encourager l’autonomie
Décider de façon structurée, en impliquant l’équipe et en sachant arbitrer si nécessaire
Capitaliser sur l’expérience grâce au retour d’expérience et améliorer les pratiques
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Une bonne formation commence par un bon formateur. Les professionnels en activité sont tout désignés pour être les meilleurs enseignants : ce sont ceux qui connaissent e mieux leur métier et ses évolutions. Parce qu’ils sont sur le terrain au quotidien, leur temps est précieux. Grâce au e-learning, vous pouvez accéder à leur savoir quand vous le souhaitez, où vous le souhaitez. Nos formateurs sont reconnus nationalement et internationalement dans leur discipline.
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Une liberté totale, un accompagnement à portée de main :
Durée estimée de la formation : 21h incluant temps sur la plateforme pédagogique
Formation 100% en ligne pour vous former où et quand vous voulez
Le monde de la formation est complexe : nous vous guidons à travers toutes les démarches administratives et financières. Notre trio pédagogique est à vos côtés avant, pendant et après votre formation.
Des modalités d’évaluation ludiques et régulières pour faciliter la mémorisation et s’auto-évaluer :
Questionnaire de positionnement en début de parcours
Questionnaires, quiz et jeux d’évaluation au fil de l’eau
Évaluation finale sous forme de QCM à la fin de la formation.
Type de pédagogie :
Les formats de contenu sont les plus variés ; chacun y trouvera son compte. Une équipe audio-visuelle est dédiée à la production vidéo pour fournir la plus haute qualité de vidéo.
🎉 Un certificat de réalisation à votre nom est délivré à la fin de la formation !
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Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer la formation. Le Compte Personnel de Formation est un compte où tout travailleur actif peut cumuler des crédits de formation en fonction de son statut et de son activité. Ainsi, un salarié qui travaille à plein temps peut cumuler jusqu'à 500 euros de crédits par an, dans une limite de 5000 euros sur le compte.
Si vous êtes salarié(e), votre entreprise peut financer partiellement ou totalement votre formation. Si la formation est justifiée par les besoins de votre poste, vous pouvez tout à fait demander à votre employeur de la financer.
Si vous êtes demandeur(euse) d'emploi, Pôle Emploi peut financer votre formation en gestion et administration. Vous pouvez constituer un dossier de financement qui sera accepté ou non par Pôle Emploi et vous permettra ainsi de financer complètement la formation ou de compléter le financement manquant après utilisation de vos droits CPF.
Si vous êtes travailleur(euse) indépendant(e), vous payez chaque année la Contribution à la Formation Professionnelle, qui vous donne accès à des droits à la formation via le FAF (Fonds d'Assurance Formation) dont vous dépendez selon votre statut professionnel.
Enfin, vous pouvez choisir de payer votre formation en fonds propres, et ce jusqu'à 4 fois sans frais.
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Cette formation s'adresse aux salariés et demandeurs d’emploi du secteur tertiaire dont le métier inclue la production de contenus rédactionnels (emails, notes de synthèse, rapports, comptes-rendus., articles..) ou visuels (publications réseaux sociaux, images, sites internet...). La certification est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels exerçant dans les domaines de l'assistanat, du secrétariat, du marketing, de la communication, des ressources humaines et du juridique.