Formation : Intelligence Artificielle Générative

• PARTIE I : L'écosystème IA : fonctionnement, providers, usages

• PARTIE II : La rédaction d'un prompt optimal

• PARTIE III : Les vigilances : confidentialité, cadre légal, biais

• PARTIE IV : L'IA en perspective : inclusion, société, environnement, travail

• Définir la stratégie d'implémentation de l'intelligence artificielle générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants d'IA Générative (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d’installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail.

• Utiliser de manière optimale les outils d'IA Générative en vue de créer des contenus rédactionnels et visuels adaptés à la demande initiale, accessibles aux personnes en situation de handicap et évitant tout risque de violation de la confidentialité des données dans un contexte professionnel.

• Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle générative afin de créer des contenus respectant le cadre de l’IA Act, et le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Une bonne formation commence par un bon formateur. Les professionnels en activité sont tout désignés pour être les meilleurs enseignants : ce sont ceux qui connaissent e mieux leur métier et ses évolutions. Parce qu’ils sont sur le terrain au quotidien, leur temps est précieux. Grâce au e-learning, vous pouvez accéder à leur savoir quand vous le souhaitez, où vous le souhaitez. Nos formateurs sont reconnus nationalement et internationalement dans leur discipline.

Une liberté totale, un accompagnement à portée de main :

• Durée estimée de la formation : 21h incluant temps sur la plateforme pédagogique

• Formation 100% en ligne pour vous former où et quand vous voulez

• Le monde de la formation est complexe : nous vous guidons à travers toutes les démarches administratives et financières. Notre trio pédagogique est à vos côtés avant, pendant et après votre formation.

Des modalités d’évaluation ludiques et régulières pour faciliter la mémorisation et s’auto-évaluer :

• Questionnaire de positionnement en début de parcours

• Questionnaires, quiz et jeux d’évaluation au fil de l’eau

• Évaluation finale sous forme de QCM à la fin de la formation.

Type de pédagogie :

• Les formats de contenu sont les plus variés ; chacun y trouvera son compte. Une équipe audio-visuelle est dédiée à la production vidéo pour fournir la plus haute qualité de vidéo.

🎉 Un certificat de réalisation à votre nom est délivré à la fin de la formation !

1. Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer la formation. Le Compte Personnel de Formation est un compte où tout travailleur actif peut cumuler des crédits de formation en fonction de son statut et de son activité. Ainsi, un salarié qui travaille à plein temps peut cumuler jusqu'à 500 euros de crédits par an, dans une limite de 5000 euros sur le compte.

2. Si vous êtes salarié(e), votre entreprise peut financer partiellement ou totalement votre formation. Si la formation est justifiée par les besoins de votre poste, vous pouvez tout à fait demander à votre employeur de la financer.

3. Si vous êtes demandeur(euse) d'emploi, Pôle Emploi peut financer votre formation en gestion et administration. Vous pouvez constituer un dossier de financement qui sera accepté ou non par Pôle Emploi et vous permettra ainsi de financer complètement la formation ou de compléter le financement manquant après utilisation de vos droits CPF.

4. Si vous êtes travailleur(euse) indépendant(e), vous payez chaque année la Contribution à la Formation Professionnelle, qui vous donne accès à des droits à la formation via le FAF (Fonds d'Assurance Formation) dont vous dépendez selon votre statut professionnel.

5. Enfin, vous pouvez choisir de payer votre formation en fonds propres, et ce jusqu'à 4 fois sans frais.

Cette formation s'adresse aux salariés et demandeurs d’emploi du secteur tertiaire dont le métier inclue la production de contenus rédactionnels (emails, notes de synthèse, rapports, comptes-rendus., articles..) ou visuels (publications réseaux sociaux, images, sites internet...). La certification est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels exerçant dans les domaines de l'assistanat, du secrétariat, du marketing, de la communication, des ressources humaines et du juridique.